Rico Waas Tinjau Job Fair, 2.149 Lowongan Dibuka oleh 56 Perusahaan

RADARMEDAN.COM - Wali Kota Medan, Rico Tri Putra Bayu Waas, meninjau pelaksanaan job fair yang diselenggarakan Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan bekerja sama dengan Universitas Prima Indonesia, Rabu (18/6/2025), di hall kampus universitas tersebut. Kegiatan ini disambut antusias oleh masyarakat. Baru satu jam sejak dibuka, ribuan pencari kerja sudah memadati lokasi.

“Hari ini ada 56 perusahaan yang menyediakan 2.149 lowongan kerja. Baru sejam dibuka, sudah seribuan lebih pencari kerja yang hadir,” kata Rico Waas di sela peninjauan.

Data dari panitia menunjukkan bahwa dari total 2.149 lowongan, terdapat 203 jabatan yang tersedia. Jumlah itu terdiri dari 928 lowongan untuk laki-laki dan 1.221 untuk perempuan.

Rico menilai tingginya minat masyarakat terhadap job fair ini menandakan masih banyak warga yang membutuhkan pekerjaan. Para pencari kerja yang hadir berasal dari latar belakang pendidikan yang beragam, mulai dari tamatan SMA hingga SMK. Lowongan yang tersedia pun bervariasi.

“Menariknya, ada perusahaan yang membuka peluang kerja bagi penyandang disabilitas. Kita apresiasi perusahaan yang sudah melakukan hal tersebut. Harapannya, mereka yang datang ke sini bisa langsung diterima bekerja,” ujarnya.

Rico juga memberikan semangat kepada para pencari kerja. Ia mengingatkan bahwa mereka harus mampu menunjukkan kualitas diri, baik dari sisi talenta, kemampuan bekerja sama, komunikasi, komitmen, maupun integritas.

Didampingi Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan, Ilyan Chandra Simbolon, Rico menyampaikan bahwa job fair ini merupakan salah satu upaya Pemko Medan untuk membuka akses terhadap lapangan pekerjaan formal. Namun, ia juga menekankan bahwa peningkatan investasi di Kota Medan menjadi kunci dalam perluasan kesempatan kerja.

“Harus bisa kita pastikan bahwa berinvestasi di Kota Medan itu aman, nyaman, dan pengurusan perizinannya cepat serta mudah. Ini harus kita buktikan juga,” tegasnya.

Wali Kota juga menyoroti pentingnya keterampilan dan keahlian. Untuk itu, Pemko Medan bekerja sama dengan Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas menggelar berbagai pelatihan guna meningkatkan kompetensi para pencari kerja. Kemampuan atau skill yang dimiliki menjadi daya tarik bagi perusahaan dalam memilih calon tenaga kerja.

Dalam kunjungannya, Rico sempat berdialog dengan salah satu pencari kerja penyandang disabilitas, Ummu Aina Lubis (24), yang merupakan tuna daksa sejak lahir. Ummu mengetahui informasi job fair dari media sosial Disnaker Medan dan datang dengan membawa surat lamaran untuk diserahkan kepada Alfamidi, yang membuka lowongan khusus disabilitas.

“Saya melamar sebagai kasir,” ujarnya dengan percaya diri.

Ummu sebelumnya pernah bekerja sebagai operator di sebuah perusahaan swasta melalui biro jasa. Namun, masa kontraknya telah berakhir sehingga ia kini kembali mencari pekerjaan. “Semoga saya bisa diterima. Semoga semakin banyak peluang untuk disabilitas,” harapnya.

Dalam kegiatan job fair ini, dua perusahaan membuka lowongan khusus untuk penyandang disabilitas, yakni Alfamidi dan Alfamart. Masing-masing perusahaan menyediakan lima lowongan kerja untuk penempatan di toko dan gudang.

Rizki Kartika, staf rekrutmen Alfamidi, menjelaskan bahwa perusahaan memiliki kewajiban untuk menerima penyandang disabilitas minimal satu persen dari total jumlah karyawan. “Jumlah itu sebenarnya sudah terpenuhi sebelumnya. Namun, karena jumlah karyawan terus bertambah, otomatis lowongan bagi disabilitas juga bertambah,” jelasnya.(hm/PE)

Berita Terkait

Berita Populer

• Reses ke Asahan, Junimart Girsang Ingatkan KPU Terkait KTP dan Pengawasan Bawaslu
• DPD WALANTARA Soroti Dinas Lingkungan Hidup Karo
• Pemkab Labuhanbatu Sosialisasi UU Nomor 12 Tahun 2022 Tentang Kekerasan Seksual
• BPK RI Serahkan Laporan Hasil Pemeriksaan Keuangan Pemkab Labuhanbatu
• Pemkab Labuhanbatu Bersama BPJS Tanjungbalai Rapat Guna Tingkatkan Pelayanan Kesehatan