Keterangan Gambar : BCA Digital Raih Empat Penghargaan di HR Asia Awards 2026. (Foto: RADARMEDAN.com/Dok/Ist)
RADARMEDAN.com - PT Bank Digital BCA (BCA Digital), anak usaha PT Bank Central Asia Tbk yang berfokus pada layanan dan inovasi perbankan digital, kembali meraih pengakuan di tingkat regional dengan mempertahankan predikat HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 dalam ajang bergengsi HR Asia Awards 2026 yang diumumkan pada 5/6/2026.
Penghargaan ini menjadi pencapaian tahun kedua berturut-turut bagi BCA Digital sebagai salah satu perusahaan dengan lingkungan kerja terbaik di Asia, sekaligus mencerminkan komitmen perusahaan dalam membangun budaya kerja yang berpusat pada pengembangan talenta, kolaborasi, dan inovasi.
Selain penghargaan utama tersebut, BCA Digital juga meraih tiga penghargaan kategori spesial, yaitu HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, dan HR Asia Tech Empowerment Awards 2026. Pencapaian ini menegaskan keberhasilan BCA Digital dalam menempatkan karyawan sebagai pusat transformasi perusahaan melalui budaya kerja yang inklusif, pengembangan talenta yang berkelanjutan, serta pemanfaatan teknologi untuk menciptakan pengalaman kerja yang relevan dengan kebutuhan masa depan.
BCA Digital Raih Empat Penghargaan di HR Asia Awards 2026. (Foto: RADARMEDAN.com/Dok/Ist)
Membangun Tempat Kerja yang Bertumbuh Bersama Karyawan
Lanny Budiati, Direktur Utama BCA Digital, menyampaikan bahwa penghargaan ini menjadi refleksi dari komitmen perusahaan dalam membangun lingkungan kerja yang memungkinkan setiap individu berkembang dan memberikan kontribusi terbaiknya.
“Di BCA Digital, kami percaya bahwa pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan berawal dari ‘bluForce’ di baliknya. Karena itu, kami terus berupaya membangun lingkungan kerja yang tidak hanya mendorong kinerja, tetapi juga memberikan ruang bagi setiap karyawan untuk belajar, berkembang, berkolaborasi, dan menemukan potensi terbaik dalam dirinya. Penghargaan ini merupakan hasil dari perjalanan dan kontribusi seluruh bluForce yang terus bertumbuh bersama perusahaan,” ujarnya.
Sejak awal berdiri, BCA Digital mengadopsi pendekatan people-first dalam pengembangan organisasi. Perusahaan meyakini bahwa keberagaman perspektif, budaya belajar yang kuat, serta pemanfaatan teknologi yang tepat menjadi fondasi penting dalam menciptakan organisasi yang adaptif di tengah perubahan industri yang berlangsung cepat.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui berbagai program komprehensif. Salah satunya melalui penerapan Gallup StrengthsFinder yang membantu setiap bluForce mengenali dan mengoptimalkan kekuatan masing-masing. Pendekatan ini diperkuat dengan program pembelajaran berkelanjutan (continuous learning), pengembangan kepemimpinan, coaching, hingga mentoring yang mendorong kolaborasi berbasis kekuatan individu. Selain itu, BCA Digital juga secara konsisten menerapkan prinsip Kaizen sebagai bagian dari budaya kerja sehari-hari untuk mendorong karyawan terus beradaptasi dan berinovasi.
Mendorong Inklusivitas dan Terus Bertumbuh Menjadi Future-Ready Workplace
Sebagai bank digital yang adaptif, BCA Digital terus berupaya menciptakan lingkungan yang inklusif dan mendukung kesejahteraan karyawan secara menyeluruh. Perusahaan menghadirkan berbagai inisiatif yang berfokus pada kesejahteraan fisik maupun mental talenta mereka, seperti bluHealing untuk layanan konseling psikologis, bluFit melalui aktivitas kebugaran rutin, serta bluStrength sebagai wadah komunikasi transparan antara manajemen dan seluruh bluForce.
Ke depan, BCA Digital berkomitmen untuk terus memperkuat investasi pada pengembangan talenta, budaya organisasi, dan pemanfaatan teknologi guna menciptakan lingkungan kerja yang relevan dengan kebutuhan masa depan.
"Bagi kami, membangun tempat kerja yang baik bukan hanya tentang menciptakan lingkungan yang nyaman saat ini, tetapi juga mempersiapkan organisasi dan talenta untuk menghadapi tantangan di masa depan. Sejalan dengan semangat ‘Tumbuh Bareng Kamu’, kami ingin terus menjadi tempat di mana setiap bluForce dapat belajar, berkembang, dan bertumbuh bersama perusahaan. Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus berinovasi dan menghadirkan pengalaman kerja yang semakin baik bagi seluruh bluForce," tutup Lanny. [*]
RADARMEDAN.COM, DELISERDANG – Polemik antara Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Deli Serdang dengan akun media sosial "Badan Perwakilan Netizen 2" makin menghangat. Di tengah krisis gagalnya pengesahan P-APBD 2026, langkah Pemkab yang melaporkan akun anonim tersebut ke Kementerian Komunikasi dan Digital (Komdigi) sempat memicu reaksi . . .
RADARMEDAN.COM, KARO – Kepolisian Resor (Polres) Tanah Karo bergerak cepat mengungkap kasus dugaan pencurian dengan kekerasan yang menewaskan seorang dosen Institut Teknologi Bisnis (ITB) Kabanjahe, Asprina br Surbakti (38). Petugas berhasil mengamankan dua orang tersangka yang diduga terlibat langsung dalam peristiwa berdarah . . .
RADARMEDAN.COM — Aktivitas seorang perempuan yang menggunakan sejumlah nama akun dan mencantumkan berbagai gelar akademik serta profesi kedokteran di media sosial TikTok menjadi perhatian publik. Perempuan yang disebut bernama Nurlian Galingging itu diketahui tampil dengan sejumlah gelar, di antaranya profesor, dokter spesialis . . .
RADARMEDAN.COM – Konflik seputar pengosongan fasilitas Chapel Oikumene Universitas Sumatera Utara (USU) memanas dan berujung ke ranah hukum pidana. Menyusul eksekusi pengosongan oleh pihak kampus pada Senin (10/8/2026), Pdt. Gloria Iriany Balle, S.Th., M.Div., resmi melaporkan Rektor USU beserta sejumlah pihak ke Sentra Pelayanan Kepolisian . . .
RADARMEDAN.com – Juara lima kali Piala Dunia FIFA, Brasil, ditahan Maroko bermain imbang 1-1 sampai turun minum di Grup C Piala Dunia FIFA 2026 yang berlangsung pagi ini, 14/6/2026, pagi WIB di New Jersey Stadium, New York City, New York, Amerika Serikat (AS). Timnas Negeri Samba justru duluan tertinggal 0-1 sampai turun minum ketika di . . .
RADARMEDAN.COM – Direktorat Reserse Perlindungan Perempuan dan Anak (PPA) dan Pemberantasan Perdagangan Orang (PPO) Polda Sumatera Utara mengungkap kasus dugaan tindak pidana penyiaran dan penyediaan konten bermuatan pornografi melalui siaran langsung (live streaming) di platform TikTok. Direktur Reserse PPA dan PPO Polda Sumut, Kombes . . .
RADARMEDAN.COM – Gelombang perlawanan jemaat terhadap rencana pengosongan paksa Gedung Gereja Oikoumene (POUK) Universitas Sumatera Utara (USU) makin memanas paska terbitnya surat pengosongan yang kedua. Buntunya komunikasi dengan pihak kampus membuat Tim Hukum Majelis Umat Kristen Indonesia (MUKI) Sumatera Utara menolak keras surat . . .
RADARMEDAN.COM - Wali Kota Medan, Rico Tri Putra Bayu Waas, secara resmi melantik sejumlah pejabat eselon II, III dan IV di lingkungan Pemko Medan, Kamis (16/4/2026). Dalam pelantikan yang berlangsung di Balai Kota ini, Rico Waas memberikan peringatan keras berupa tenggat waktu (deadline) selama enam bulan bagi para pejabat yang baru dilantik . . .
RADARMEDAN.COM - Belakangan ini, tensi di Kota Medan lagi naik gara-gara polemik Surat Edaran (SE) Wali Kota soal penataan daging non-halal. Dari aksi ribuan massa di Balai Kota sampai munculnya gerakan tandingan, suasananya jadi makin "panas". Tapi tunggu dulu, warga Medan jangan mau cuma jadi penonton yang gampang disulut. Kita harus . . .
RADARMEDAN.COM - Gelombang protes ribuan masyarakat yang tergabung dalam Aliansi Solidaritas Pedagang dan Konsumen Daging Babi Kota Medan memadati depan Kantor Wali Kota dan gedung DPRD Medan, Kamis (26/2/2026). Massa menuntut pencabutan Surat Edaran (SE) Wali Kota Medan yang dinilai diskriminatif dan mengancam keberlangsungan usaha pedagang . . .
.jpg)
__jpg.jpg)